Psicologia Organizacional -
Resumo da aula 01 (11/03/2013)
Primeiramente, um exercício de atenção, observação e descrição.
Ao observar uma imagem, como você a descreve? A percepção de outras pessoas
pode ser diferente da sua? Por quê? Justifique sua resposta.
Para Robbins (2009), percepção é o processo em que as pessoas
selecionam, organizam e interpretam informações existentes por meio de suas
impressões sensoriais (tato, olfato, paladar, visão e audição), com a
finalidade de dar sentido ao ambiente ou ao modo como vemos objetos e situações.
Você
já parou para pensar que as imagens podem causar reações nas pessoas,
levando-as, em certos momentos, a realizar interpretações equivocadas, ou
aprofundadas e analíticas?
Vamos
pensar: como você define ser humano?
- Um
produto histórico, um ser social e o conjunto de suas relações;
- O
homem precisa adquirir várias aptidões e aprender formas de satisfazer suas
necessidades;
- Um
ser ao mesmo tempo genérico e singular
- Um
ser ativo e reflexivo
- Um
ser de palavra
- Um
ser de desejo
- um
ser simbólico
- Um
ser espaço temporal
-
Objeto e sujeito de sua ciência
A
natureza biológica basta para garantir a vida em sociedade?
Relação
com o trabalho:
Para
Zavattaro (1999), “o valor do trabalho não reside do fato de que se façam
coisas, mas em que coisas sejam feitas pelo homem, portanto, as fontes de
dignidade do trabalho devem buscar-se, principalmente, não em sua dimensão objetiva,
mas em sua dimensão subjetiva”.
Analise
a frase: “o trabalho enobrece o homem”. Este é um dito popular, presente em
diversas gerações. Ele diz respeito da importância do trabalho na vida das
pessoas. Refletindo sobre a frase, porque ela é verdadeira? Justifique sua
resposta.
Desafio:
Indique autores e suas obras sobre os seguintes temas em Psicologia
Organizacional:
-
Comportamento humano nas organizações
-
Clima organizacional
-
Trabalho em equipe
-
Estilos de liderança
***BONS
ESTUDOS!!!***
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